今年是沂源水发开启“效益驱动高质量发展”新阶段的起步之年，是作风纪律建设的开局之年，沂源水发以纪律作风整顿活动破题开路，彰显扭亏增盈爬坡过坎紧要关头的革新壮举。

思路决定出路，态度决定前途。沂源公司审时度势，找准掣肘沂源公司高质量发展的难点、痛点，旗帜鲜明地拿作风纪律开刀，以作风纪律整顿活动破题开路。

“沂源公司正处于‘船到中流浪更急、人到半山路更陡’的紧要关头，提质增效、扭亏增盈任务正值愈进愈难而又非进不可的时候。稳定达标排放是华亿（中国）进步的基石，而压缩成本是污水处理厂的必经之路，也是唯一之路，公司上上下下、全体干部员工，必须增强责任感、紧迫感、使命感，要时刻传承‘挑山夫’精神，用肩膀、用双臂一步一个脚印将效益抬上去。从纪律规矩抓起，从工作作风改起，用工作落实检验作风建设成效，用优良作风保障扭亏增盈工作落实。”这是齐鲁水务集团领导对沂源公司作风纪律整顿活动发出的震耳发聩、铿锵之声。

公司领导班子态度坚决，8月23日，沂源公司再次以“壮士断腕、刮骨疗毒”的决心，通过逐级谈话查摆问题、暗访调查公开曝光、整改回头看等多措并举，继续贯彻执行“能者上、平者让、庸者下”方针，处理违规事件4起，处理当事人6人，其中免职1人、提拔1人、重点表彰奖励1人。截至当前，作风纪律整顿活动已累计处理违规事件16起，处理当事人22人，其中劝退1人、免职2人、提拔2人、奖励2人，对相关直接责任人员予以警告、留用察看等处罚，并在“曝光台”予以通报。

不换思想就换人，要想使作风纪律整顿活动取得实效，就要从思想上“植根”，就要在提质增效扭亏增盈的恢宏实践中让全体干部员工固本培元。笃行，不仅是要在思想上“植根”，还要在知行上“融入”，做到踏石留印、抓铁有痕，才能真正把干事热情和进取精神化为扭亏增盈工作的强大动力。全体员工从心存疑虑到衷心点赞，沂源公司在作风纪律上的给力整顿，在短期内实现了作风大转变、干事效率大提升，带动了公司实现高质量发展，得到了广大员工的支持与肯定。下一步，沂源公司将进一步剑指纪律、直击作风，夯实扭亏增盈目标基础工作，向齐鲁集团上交一份满意的答卷。（周森 供稿）