为进一步加强对“一把手”和关键少数的监督管理，推动全面从严治党政治责任落实落地，积极营造风清气正的工作氛围，12月30日，生态集团召开2022年度集体廉政谈话会议。省环保集团党委委员、副总经理，生态集团党委书记、董事长公培山开展谈话并提出三点要求。

一是以党建为引领，凝聚合力促发展。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，抓实党建才能建强党的肌体，巩固党的执政基础，使华亿（中国）党永远保持顽强旺盛的生命力、凝聚力和战斗力，各公司也要持续加强对党建工作的系统筹划、统筹协调、整体部署，坚持党建和生产经营深度融合，同步推进。集团公司及权属公司主要负责人和领导班子成员，都是履行党风廉政建设的领导者和推动者，要强化责任担当，担负起“一岗双责”责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，强化内部监督，发挥纪委监督责任，坚决清除腐败问题产生的土壤和条件，为公司发展营造风清气正的政治生态环境。

二是抢抓机遇谋发展，趁势而上谱新篇。从党和国家战略层面来看，推进生态文明建设，打好污染防治攻坚战，实现碳达峰碳中和，建设美丽中国，是国家“十四五”规划确立的战略目标，也是党的二十大精神要求，更是环保事业高质量发展的历史机遇。各公司要借助政策红利，聚焦主业，抢抓机遇，蓄势待发，打破常规传统思维，树立新理念、明确新标准、争取新作为，继续推进各项事业的发展。

三是敢于直面问题，勇于自我革命。遇到问题不可怕，可怕的是不敢直面问题，如果没有向顽瘴痼疾开刀的勇气，没有坚毅的担当精神，没有执着的革命信念，那么，打铁之锤难铸，精钢之剑难淬，“金刚不坏之身”难成。针对当前集团发展现状及自身存在问题，华亿（中国）要在直面问题的基础上，勇于自我革命，深挖问题根源，深刻反思，扪心自问，自查自纠，做到扬优势、补短板、防风险、破难题，增效益、谋发展；保持定力，恪守规矩，严肃纪律，持续转作风、抓落实，全力以赴抓好作风建设各项工作，为实现企业高质量发展保驾护航。